DIPLOMADO EMPRESARIAL® DE INGENIERIA ADMINISTRATIVA PDF DEL PROSPECTO
DIRIGIDO A : Empresarios con experiencia en puestos de direcciónarriba de cinco años, Profesionales, Directores, Gerentes y Administradores que tienen la responsabilidad de diseñar las estructuras organizacionales y los procedimientos administrativos de una organización productiva y competitiva.
OBJETIVOS DEL DIPLOMADO EMPRESARIAL®:
El Diplomado Empresarial® de Ingeniería Administrativa, ha sido diseñado con los siguientes obejtivos: Crear en el Participante el interés por el constante procesamiento y manejo de la Inteligencia de Negocio, que le permita estandarizar y estar al día con los conocimientos y conceptos sobre la administración estructural de una organización enfocada hacia la calidad y la competitividad en sus operaciones.
Proveer al Participante de los elementos y herramientas necesarias que le permita generar, organizar, desarrollar y operatizar su capacidad de gestión, incorporando en forma eficiente los factores internos y externos que participan en la creciente competitividad de las organizaciones.
Proveer al Participante las Herramientas de la Ingenería Administrativa que le permita formular una organización estructuralmente eficiente y competitiva.
Ejercitar al Participante en el uso de las Herramientas de la Ingeniería Adminisntrativa, que le permita con destreza y habilidad diseñar las estrucutras organizacionales de su empresa u organización.
Formar y entrenar al Participante con la Visión Hemisférica y Global, que exige hoy la apertura de los mercados.
Desarrollar el Liderazgo, la Actitud y la Mentalidad enfocada hacia la Creatividad, la Innovación, la Flexibilidad, la Agilidad al Cambio, la Ética y la Alta Motivación.
MALLA CURRICULAR
Módulo I: PENSAMIENTO ESTRATEGICO 1.Teoría de la Organización 2.Pensamiento Estratégico 3.Macro y Micro Entorno de la Empresa u Organización 4.Productividad y Competitividad Hemisférica Global 5.El Portfolio Gerencial de Loyola® 6.Evaluación de Módulo: Presentación del Portfolio Gerencial de Loyola®.
Módulo II: ESTUDIO DEL TRABAJO 1.El Estudio del Trabajo 2.Los Procesos Administrativos 3.Tiempos y Movimientos 4.Evaluación de Módulo: Presentación del Ensayo sobre los Escenarios Hemisférico Globales de la Nueva Economía.
Módulo III: ANALISIS DE INVERSIONES Y PROYECTOS 1.Análisis de Inversiones 2.Análisis de Proyectos Organizacionales 3.Evaluación de Módulo: CHARLAS DE COMPETITIVIDAD DE LOYOLA®.
Modulo IV: GESTION DE LA CALIDAD 1.Planificación 2.Reingeniería 3.Benchmarking 4.Gestión de Operaciones 5.Evaluación de Módulo: Presentación del PROYECTO DE CIERRE.
Módulo V: SISTEMA DE CALIDAD Y NORMAS ISO 1.Normas ISO 9000 2.Responsabilidad de la Gestión 3.Certificación 4.Evaluación de Módulo: EXPONEGOCIOS DE LOYOLA®. METODOLOGÍA DE ENTRENAMIENTO EMPRESARIAL Y PROFESIONAL LEARNING BY DOING / APRENDIENDO HACIENDO DE LOYOLA
Proceso Metodológico que comprende las siguientes Cinco Prácticas Empresariales y Pre-requisitos del Diplomado:
1) Desarrollo del Portfolio Gerencialde Loyola® 2) Ensayo de Inmersión a los Escenarios de la Productividad y Competitividad Hemisférica Global 3) Charlas de Competitividad de Loyola® 4) Proyecto Empresarial Individual de Cierre 5) EXPONEGOCIOS DE LOYOLA®
FACTORES DEL MÉTODO DE LOYOLA La Metodología de Loyola, Learning by Doing / Aprendiendo Haciendo, esta diseñada para consolidar el crecimiento empresarial y profesional y, el desarrollo, la Productividad y la Competitividad de la empresa u organización, a través de:
La Lectura constante de la Información e Inteligencia de Negocios. El Desarrollo de la Habilidad Conceptual La Práctica del Liderazgo Propositivo El Análisis de Casos La Creatividad La Innovación La Agilidad al Cambio La Alta Motivación La Práctica de la Flexibilidad La Inducción a la Ética El Trabajo en Equipo de Alto Rendimiento La Práctica del Método Socrático para el Pensamiento Crítico El Pensamiento Estratégico Entre otros
DESCRIPCION DEL PROGRAMA: Duración del Programa: 10 meses que incluyen: Modalidad: Presencial Asistencia: 2 Horas por semana Intensidad:80 horas presenciales 80 horas de Estudio no presencial Total: 160 horas.
QUIÉNES PUEDEN INGRESAR AL PROGRAMA:
Empresarios: Con tres años mínimo de universidad. Profesionales: De Cualesquiera disciplina. Estudiantes Universitarios : Con estudios arriba de tres años Personal de Empresas y Organizaciones: Con estudios mínimos de tres años universitarios Entregar fotocopia desu papeleríadebidamente respaldada con la presentación de los originales PROCESO DE INSCRIPCION: Presentar constancias escritas de los Estudios universitarios y de la experienciaempresarial o laboral Presentar constancias escritas de experiencia empresarial o laboral de tres años acreditada por su organización o empresa Presentar Carta de Solicitud de Ingreso al Diplomado dirigido a Loyola, haciendo ver los objetivos de participar en el programa. Personas patrocinadas: Presentar Carta de la Empresa o insitución patrocinadora. Llenar y Presentar su FICHA DE INSCRIPCIÓN Adjuntar Dos fotografías tamaño pasaporte
Cupo mínimo para aperturar cada Diplomado: 15 Participantes
