MAGÍSTER EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES XI Promocion, Guatemala 2011-2012
Programa Académico Gerencial Internacional Con Meciones en: MARKETING Y FINANZAS
Convenio de Colaboración y Cooperación Institucional Universidad de Valparaíso, Chile-Loyola Escuela Empresarial para Las Américas
Image:
DURACIO N
PLAN DE ASISTENCIA
LUGAR DE CLASES
HORARIO
INICIA
16 Meses Una semana al mes
DE LUNES A VIERNES Una Semana al mes
Hotel Real InterContinental
17:30 a 22:00 hrs.
23 DE MAYO 2011
La prestigiosa Universidad de Valparaíso, Chile y Loyola Escuela Empresarial para Las Américas, han implementado para Guatemala, Centro América y El Caribe, el Programa Académico Gerencial Internacional de MBA, Magíster en Gestión de Organizaciones, dirigido a profesionales ejecutivos con el Grado de Licenciatura o grado extranjero equivalente. El Programa Internacional MBA-UV de Universidad de Valparaíso, Chile, es equivalente al Programa Master Of Business Administration, impartido por Universidades Norteamericanas y Europeas.
El programa MBA-UV, por su orientación, es una carrera multinacional de carácter global, que enfoca en su malla curricular el desarrollo de habilidades gerenciales, aspectos esenciales, avanzados y específico de la gestión y tiene una duración de tres ciclos académicos presenciales, con la participación dedocentes chilenos asignados por la Universidad. Entre sus objetivos, el programa busca: desarrollar ejecutivos con visión estratégica y global, teniendo en consideración la importancia que representa un grado académico superior de MBA, para los profesionales del competitivo mundo de la era del conocimiento. Dentro de sus ventajas, el programa permite que el magisterando asista a su programa por una semana al mes, sin necesidad de abandonar su familia ni sus actividades laborales. En síntesis, el Programa MBA-UV, tiene como propósito, brindar oportunidades para un perfeccionamiento de excelencia en la gestión de organizaciones.
PLAN DE ESTUDIOS:
El Programa de Magíster en Gestión de Organizaciones, ha sido diseñado de acuerdo con la naturaleza de los estudios de postgrado en éste nivel y, por ello, su Plan de Estudios presenta una gran diversidad de contenidos y formas de organización de los mismos. Se ha establecido en Plan de Estudios que contempla asignaturas de nivel de formación generalista de dos ciclos, uno de “elementos esenciales de gestión” y otro de “elementos avanzados de gestión”, y un plan de formación especializada en los que incluye asignaturas de “tópicos específicos de la gestión”. Estas últimas generarán, desde las asignaturas y hasta la realización de la tesis de grado, líneas programáticas de investigación, en las áreas especificas del conocimiento. AREAS TEMÁTICAS DEL PROGRAMA Elementos Esenciales de Gestión
En ésta etapa de la formación de los alumnos del MBA-UV se intenta desarrollar el conocimiento, conceptualización, identificación, definición e interrelación de todos aquellos aspectos fundamentales que están presentes en la gestión organizacional, tanto desde una perspectiva interna o externa, objetiva y valórica, cualitativa y cuantitativa, teórica y empírica de la sociedad, del negocio y las personas. En esta etapa se desarrollan asignaturas relacionadas con los temas de Sociedad y Gestión, Gestión de Organizaciones, Finanzas y Gestión, Economía y Gestión. Elementos Avanzados de Gestión
Se estudia desde los diversos ángulos de la ciencia social, el reciente cuerpo conceptual de la gestión organizacional. Durante el transcurso de las asignaturas se analizan situaciones concretas, que permiten al alumno desarrollar la capacidad de identificar, comprender y relacionar los elementos màs diversos que convergen en la gestión de una organización. Se teoriza y aplica el conocimento desde una perspectiva general para avanzar a los àmbitos funcionales de la dirección de organizaciones, logrando de esta forma obtener aquellas metodologías que faciliten al alumno su futura aplicación en la empresa tanto a nivel gerencial estratégico como funcional yoperativo. En ésta área del conocimiento se integran asignaturas relacionadas con los temas de Dirección Estratégica, Dirección Financiera, Dirección de Marketing,Dirección de Operaciones y Logística, así comoDirección de Recursos Humanos.
Ambitos Especìficos de Gestión
El Plan de estudios del MBA-UVfavorecelaformación especialización a través delconjunto de materias relacionadas en un área específica del conocimiento en la gestión de organizaciones. En ella aparecen las tradicionales funciones de la empresa como son el Marketing, las Finanzas y los Recursos Humanos.También existe la posibilidad de concentrar los estudios en Gestión Estratégica, en ámbitos especìficos.
MALLA CURRICULAR MBA- UV 2010-2011 MODULOS:
1
23 al 27 de Mayo 2011
Gestión de Organizaciones
2
20 al 24 de Junio 2011
Finanzas y Gestión
3
25 al 29 de julio 2011
Sociedad y Gestión
4
22 al 26 de Agosto 2011
Economía y Gestión
5
26 al 30 de Septiembre 2011
Gestión de Marketing
6
24 al 28 de Octubre 2011
Estrategia y Escenarios
7
21 al 25 de Noviembre 2011
Gestión de Operaciones
8
23 al 27 de Enero 2012
Gestión Estratégica
9
20 al 24 de Febrero2012
Gestión Financiera
10
26 al 30 de Marzo2012
Gestión de RRHH
11
23 al 27 deAbril 2012
Habilidades Gerenciales
12
21 al 25 de Mayo2012
MENCION FINANZAS: Mercados Financieros MENCION MARKETING: Promoción y Merchandising
MENCION FINANZAS: Finanzas Internacionales MENCION MARKETING: Diseño de Plan de Marketing
15
27 al 31de Agosto 2012
MENCION FINANZAS: Finanzas Corporativas MENCION MARKETING: Marketing Internacional
16
15 al 19 de Octubre 2012
MENCION FINANZAS: Opciones y futuros MENCION MARKETING: E -Marketing
La Malla Curricular del Magister en Gestiòn en Organizaciones y el orden de la impartición de los módulos, de acuerdo a criteriode perfeccionamiento académico puede ser sujeta de variación por parte deUniversidad de Valparaìso, Chile
El Programa incluye la realización de una Tesis de Grado, su aprobación y defensa.
BASE DE PROFESORES ESCUELA DE GESTION DE GRADUADOS:
La estructura académica está conformada poruna base de profesores con un alto nivel de formación, con perfiles académicos de doctorado, postgrados, especialización y experiencia, vinculando su ámbito de competencia docente con la investigación y la práctica en empresas y organizaciones tanto locales como internacionales.
PRESTIGIOSAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES NACIONALES Y TRANSNACIONALES EN LAS QUE SE DESEMPEÑAN QUIÉNES HAN CURSADO EL PROGRAMA:
Cementos Progreso Guatemala Banco Industrial Bayer de Guatemala Shell de Guatemala Siemens Pollo Campero Central de Alimentos Xanadú Corporación Camas Olympia Mundo Maya Línea Dorada Alimentos Malher Prodatos Investigación Publicar Guatemala Agroportal, S.A. Productos Fillers Servicios Integrados Centro Distribuidor USAID Grupo Elite Construction Project Consultants Norvanda Healthcare TECUN Exxonmobil Llantas Vifrío Alimentos Ideal
Novartis Pharma Pepsi Procter & Gamble Embajada de España Baxter de Guatemala Conmetal Tritech OCCT Banco de Antigua Topsa Constructores Grupo DIVECO Flushing, S.A. Arista, S.A. Fábrica Nalon FIRMA VITERI Y VITERI Distribuidora Par Hotel Valle Dorado Transportes Litegua Organismo Judicial Cropa Panalpina Misión Técnica Alemana, GTZ CELASA Banco de la República WAL-MART ELEKTRA Molinos Modernos
Banco G&T Continental Coca Cola Interamerican New Zeland Milk Grupo Dispersa Frito Lay Instituto de Previsión Militar, IPM Restaurantes Sarita S.A. CODISA PFIZER Hotel Real InterContinental Credomatic Banco Internacional INGASA INDE Guatemala Grupo Roble de Guatemala Productos AVON JI COHEN Colgate Palmolive Embotelladora La Mariposa S.A. Fundaciòn Pediátrica Guatemalteca Newcom Guatemala S.A. Kellogg de Centroamérica Telefonía Celular Comcel .TIGO. Banco Azteca SPECTRUM S.A. TACA Entre otras
PERFIL PROFESIONAL DE QUINES HAN CURSADO EL PROGRAMA
Ingenierios Industriales Ingenieros Químicos Ingenieros Civiles Ingenieros en Electrónica Ingenieros Agrónomos Ingenieros Textiles Ing. Mecánico Industrial Licenciados en Administración de Empresas Licenciados en Mercadotécnia Economistas Contadores Públicos y Auditores Licenciados en Relaciones Públicas y Comunicaciones Médicos Médicos y Cirujanos Odontólogos Nutricionistas Médicos Veterinarios Psicólogos Industriales Abogados y Notarios Arquitectos
PERFIL POR PUESTOS QUE DESEMPEÑAN:
Presidente Ejecutivo Vice-Presidente Director Corporativo Asistente de Dirección Gerentes Generales Directores de Servicio Directores de Finanzas Asesores Económicos Gerentes Financieros Gerentes de Exportación Gerentes de Exportación Gerentes de Mercadeo Gerentes de Marca Gerentes de Mercadeo Estratégico Gerentes de Línea Gerentes de Cartera Gerentes de Comunicaciones Gerentes de Proyectos Gerente de Bienestar Gerentes de Operaciones Gerentes de Desarrollo
EDS Technical Administradores Jefes de Planificación Jefes de Planeación Jefe de Control Interno Business Planning Business Oncología Analista Global de Riesgos Analista de Planeación Profesional de Rediseño Marketing Trainee Customer Marketing Supervisor de Logística Ejecutivos de Cuentas Coordinador de Proyectos Supervisores Docente universitario Consultores de Ventas Detail Format Assistand Asesores Médicos Asistente de Gerente Asistente Administrativo
PARA INFORMACION SOBRE:
PROCEDIMIENTO DE ADMISION
PLANES DE FINANCIAMIENTO:
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