Directores y Gerentes de Recursos Humanos, Ejecutivos, Jefes, Asistentes y Personal del Departamento de Recursos Humanos, así como a Jefes de Personal, Empresarios, Profesionales, Estudiantes Universitarios con estudios arriba de tres años y Personal de Empresas que necesitan el Entrenamiento Empresarial que les permitirá comprender, visualizar y generar sus estrategias de Gestión del Recurso Humano, en el competitivo mundo de las Organizaciones de hoy.
MALLA CURRICULAR:
Módulo I: ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.Administración de Recursos Humanos 2.La Productividad y Competitividad Hemisférica Global 3.Portfolio Gerencial de Loyola® 4.Evaluación de Módulo: Presentación del Portfolio Gerencial de Loyola, aplicado a la Empresa del Participante.
Módulo II: GESTION DEL PERSONAL 1.Planeación y Gestión del Personal 2.Procesos y Programas de Reclutamiento y Selección de Personal 3.Inducción del Personal 4.Evaluación de Módulo: Presentación de Ensayo sobre los Escenarios Hemisférico Globales de la Nueva Economía. Módulo III: GESTION DEL TALENTO Y MANEJO DE LAS COMPETENCIAS 1.Gestión del Talento 2.Manejo de las Competencias 3.Formación de Equipos de Alto Impacto Competitivo 4.Evaluación de Módulo: CHARLAS DE COMPETITIVIDAD DE LOYOLA®
Módulo IV: CLIMA ORGANIZACIONAL 1.El Clima Organizacional 2.Comunicación y Relaciones Humanas 3.Competitividad y Productividad del Personal. 1.Evaluación de Módulo: PROYECTO DE CIERRE Módulo V: GESTION ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL 1.Gestión Administrativa del Personal 2.Valoración del Desempeño 3.Evaluación de Módulo: EXPONEGOCIOS DE LOYOLA®
METODOLOGIA: Learning by Doing / Aprendiendo Haciendo - Inmersión a los Escenarios de la Productividad y Competitividad Hemisférica Global - Desarrollo del Portfolio Gerencial® de Loyola aplicado a la Administración de los Recursos Humanos - Lectura constante de la Información e Inteligencia de Negocios. - Desarrollo de la Habilidad Conceptual - Prácticas de Liderazgo - Análisis de Casos DURACION: 10 meses
Requisitos de Adminsión: Tresaños de Estudios universitarios como mínimo o bien Tres años de experiencia empresarial acreditada
OBJETIVOS DEL DIPLOMADO EMPRESARIAL®:
Crear en el Participante el interés por el constante procesamiento y manejo de la Inteligencia de Negocios que le permita estandarizar y actualizar el conocimiento y los conceptos sobre la Administración y la Gestión de Recursos Humanos.
Proveer al Participante las Herramientas de la Administración y Gestión de Recursos Humanos, que le permita administrar eficientemente al personal de su organización.
Ejercitar al Participante en el manejo de las herramientas de la Administración y Gestión del Recurso Humanos en una forma creativa y competitiva que le permita eficientizar la Productividad y Competitividad de su organización a través del Personal.
Formar y entrenar al Participante con la Visión Hemisférica y Global, que exige hoy la apertura de los mercados.
Desarrollar el Liderazgo, la Actitud y la Mentalidad enfocada hacia la Creatividad, la Innovación, la Flexibilidad, la Agilidad al Cambio, la Ética y la Alta Motivación.
Inscripciones y Registro:
CAMPUS LOYOLA LAS AMERICAS Ciudad de Guatemala 4a. Av. 21-25, Zona 14 Teléfonos (502) 2368-2775 y (502) 2367-2089 Emails: diplomadosloyola@loyolaguatemala.org
CAMPUS LOYOLA QUETZALTENANGO Ciudad de Quetzaltenango 11 Av. 4-07 zona 1, Edificio Rivera 2do. Nivel Of, 212. Teléfonos ( 502) 7763 - 2059 y ( 502) 7763- 2056 Emails: diplomadosloyolaquet@loyolaguatemala.org
